Att säga att någon är begåvad, duktig och har lätt för sig visar ny forskning inte är speciellt effektivt.

Doktoranden Alva Appelgren som forskar i klinisk neurovetenskap på Karolinska kan visa att man blir mer motiverad om återkopplingen riktar in sig på själva ansträngningen man har gjort än på någons eventuella egenskaper.

Det kan vara värt att tänka på nu i omdömestider.

Intressant att lyssna på är denna podcast där Alva Appelgren pratar om sin forskning.
Lyssna på Alva Appelgrens podcast.